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[建议] “职场诚信档案”已经成为一种趋势

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7160 个人简历 发表于 2016-9-22 15:07:41 1#
2016企业管理、人才招聘**热词---“职场诚信档案”

在美国,招聘单位招聘人员时,不是依据应聘者所递交的个人简历,而是要看他前面几家单位的“推荐信”。这种推荐信其实就是这位应聘者在前边几家公司工作时的评语,是不是真如应聘者递交的简历描述的那么好,一对比就知道了。在互联网发达的今天,能不能把这种“推荐信”电子化呢?全国个人职场诚信公共服务平台做到了。它把这种“推荐信”进行了电子化,网络化,即职场诚信档案。  

不要小看了“档案”的威力,它带给员工心态的变化是潜移默化的,嘴上不说,心里却在嘀咕:这要真影响我以后找工作怎么办?!  “今天不努力工作,明天努力找工作”“一处失信 处处受戒”正是这个平台的核心所在,也是不诚信员工的“心结”。
   “职场诚信档案”已经成为一种趋势,一种企业在招聘时必经的流程---“查询”!查询甄别真正的人才、降低企业用人成本和风险,助力企业发展。同时,也是日常员工行为管理的一个“工具”----管理者手中紧箍咒的咒语,约束消极懒惰、损公肥私的不诚信者,激励踏实敬业、认真负责的优秀员工。
   “全国个人职场诚信公共服务平台”在招聘季还为企业提供了招聘新渠道:免费注册"全国个人职场诚信公共服务平台",免费下载简历......

职场诚信档案 企业号.jpg

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